Coresponsabilité


De la Responsabilisation à la Coresponsabilité

De plus en plus d’entreprises affirment vouloir développer  leur « capital humain » via une évolution des mentalités, le développement de process plus « agiles » et  la « responsabilisation » de leurs collaborateurs. Si l’on peut déjà s’interroger sur l’antagonisme entre la demande et le résultat attendu (sois responsable !), comment faire lorsque seulement 21 […]