Développer la créativité individuelle et collective

• S’approprier l’état d’esprit créatif et développer un « savoir penser autrement », une dynamique d’innovation
• Utiliser le processus créatif au quotidien
• Découvrir et pratiquer différentes techniques créatives
• Utiliser une méthodologie et des outils pour stimuler ses équipes

Introduction

• Présentation du programme
• Présentation du formateur et des participants
• Carte mentale sur la créativité

La créativité : processus et état d’esprit

• Définir la créativité et ses différentes approches
• Les 2 phases du processus créatif et les règles associées à chaque grande étape
• S’entrainer à sortir des autoroutes de pensées dans des situations diverses
• Les différents critères et types de créativité

Identifier ses aptitudes et talents créatifs dans son métier

• Découvrir les différents potentiels et déterminer le sien
• Les à priori, les freins à la créativité et leur dépassement
• Recueil des freins à la créativité et options pour les lever

Découvrir et expérimenter des techniques créatives simples

• Les techniques pour interroger une problématique
• Mise en situation avec des cas issus des participants

Découvrir et expérimenter des techniques créatives simples et complexes

• À partir de problématiques issues des participants, mise en œuvre de techniques générant des solutions et options
• • Les techniques analogiques et métaphoriques
  • Les techniques associatives, sémantiques, combinatoires
  • Les techniques projectives
  • Les techniques de perception et de dynamisation

Se sensibiliser à l’animation de séance créative

• Sélectionner les techniques adéquates dans différentes situations
• Instaurer le bon climat et garantir le processus
• Et le digital dans tout ça ?

Clôture

• Synthèse
• Partage : tour de table
• Etablissement de contrat personnel d’amélioration en binômes avec invitation à rester en contact pour faire le point sur ses axes de progression

• Approche pratique : Découverte et expérimentation de techniques créatives simples et complexes pour résoudre des problématiques réelles.
• Développement personnel : Identification et valorisation de ses aptitudes et talents créatifs dans son métier.
• Animation efficace : Sensibilisation à l’animation de séances créatives pour instaurer un climat propice à l’innovation.