Mieux communiquer avec le DISC®
Communication
1 jour
Public: Tout public
Tarifs: 1920 €HT
Durée: 1 jour
Public: Tout public
Tarifs: 1920 €HT
Objectifs
- Découvrir le modèle DISC et les caractéristiques des différents profils
- Mieux se connaître et comprendre l’impact de ses comportements et interactions
- Se doter de critères d’analyse pour repérer le profil de l’autre
- Adapter sa communication en fonction du profil de l’autre
- Développer des logiques de coopération
programme
En amont
- Test DISC individuel en ligne avant la formation (possibilité de faire sans le test et d’estimer son propre profil)
Introduction
- Présentation croisée des participants
- Ouverture sur les types de personnalité en communication
- Florilège de réussites et d’échec en lien avec la communication issus des cas des participants
Découvrir le DISC
- Genèse et fonctionnement du DISC
- Identifier les différents profils et leurs caractéristiques
- S’entrainer à repérer les profils
Appréhender son profil DISC
- Se positionner sur le DISC en fonction de critères objectifs
- Distribution des résultats des tests DISC réalisés en amont
- Liens entre profil et forces motrices
- Ajustement et commentaires
Mieux communiquer avec les autres
- Intégrer les attentes et fonctionnements collectifs de chaque profil
- S’entrainer à interagir avec des profils différents
Utiliser le DISC pour mieux coopérer
- Construire une stratégie de coopération avec le DISC
- Se doter d’options opérationnelles pour améliorer les fonctionnements en équipe
Clôture
- Synthèse
- Partage : tour de table et évaluation de la formation
- Établissement de contrat personnel d’amélioration en binômes avec invitation à rester en contact pour faire le point sur ses axes de progression
Points forts
- L’utilisation du profil DISC pour appréhender les différents modes de communication de ses relations professionnelles
- Des outils simples de communication et faciles à mettre en œuvre suite à la formation et aux entrainements
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Prérequis
Aucun
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Evaluation
- Pré-formative : questionnaire en ligne
- Formative : mises en situation, exercices, échanges
- Post-formative : questionnaire
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Pédagogie
- Méthodes actives qui reposent sur la participation, les échanges et les travaux en binômes / sous-groupes
- Activités, supports et exemples concrets, tests afin d’impacter les stagiaires et faciliter la mise en œuvre des acquis