Formation soft skills

MC consulting
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Formation Soft skills – Management et communication

MC Consulting est un organisme de formation et un cabinet conseil spécialiste du développement des compétences transversales. Nos interventions varient en fonction de vos objectifs :

AUDIT & CONSEIL

Analyse approfondie de votre organisation pour des choix stratégiques éclairés et des processus durables en termes organisationnels, relationnels et de transmission de compétences.

FORMATIONS

Programmes sur mesure soft skills, management et communication, en présentiel, à distance, blended learning, et e-learning, pour maximiser l’efficacité et l’engagement.

COACHING

Accompagnement individuel et collectif pour l’évolution de vos cadres et managers, et le développement des ressources internes.

CONFERENCES

Stimulation de l’échange et émergence de solutions innovantes à travers nos conférences et webconférences.

SEMINAIRES & WEBINAIRES

Team building, développement d’équipe, recherche créative, et séminaires annuels pour motiver et gratifier vos collaborateurs.

WORKSHOPS

Ateliers pratiques pour développer des compétences techniques, organisationnelles et relationnelles spécifiques.

Formation soft skills compétence transversales

Développez les compétences transversales de vos équipes

– Erwan Le Verger
Nous aidons vos collaborateurs à :

  • Définir et partager des objectifs
  • Échanger des informations efficacement
  • Chercher des solutions collectivement
  • S’organiser et mettre en œuvre des stratégies
  • Transmettre les compétences
  • Pourquoi l’offre MC Consulting ?

    Notre mission : Améliorer la capacité de vos équipes à travailler ensemble

    • Créer de la valeur ajoutée
    • Gérer les risques efficacement
    • Se différencier sur le marché
    • Renforcer l’expertise de vos collaborateurs
    • Attirer et satisfaire vos clients

    Esprit positif et performances : Les managers, débutants ou confirmés, peuvent parfois manquer d’esprit positif, être submergés par les changements et les turnovers. Nos formations visent à optimiser le travail en équipe, assoir le leadership et obtenir des résultats concrets. Nous aidons aussi à surmonter les difficultés telles que le manque de sens, d’efficacité, d’organisation, et les problèmes de communication ou de motivation.

    formation banque management

    Les enjeux sont multiples :

    Les enjeux sont multiples : créer de la valeur ajoutée, gérer les risques, se différencier, renforcer l’expertise des collaborateurs, attirer et satisfaire les clients.

    Formation management banque

    Esprit positif

    Les meilleurs managers débutants mais aussi confirmés peuvent manquer d’esprit positif, se retrouver submergés par les changements, les turnovers, se sentir parfois seuls, manquer de ressources pour optimiser le travail en équipe, assoir leur leadership et obtenir des résultats.

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    Performances

    Nombreux collaborateurs rencontrent des difficultés qui freinent la performance : manque de sens, d’efficacité, d’organisation, de communication, gestion d’incivilités/conflits, manque de motivation.

    Satisfactions clients

    MC Consulting a été audité et certifié Qualiopi, le référentiel national qualité, 2022-2023.

    %

    sont satisfaits des intervenants

    %

    y trouvent un apport immédiat sur leur poste de travail

    %

    Recommandent nos formations

    Comment nous améliorons la capacité de vos équipes à travailler ensemble

    Formation soft skills
    Formation soft skills
    Formation soft skills compétence transversales

    C’est la capacité des collaborateurs à définir et partager des objectifs ensemble, échanger de l’information, chercher des solutions collectivement, s’organiser pour les mettre en oeuvre et transmettre les compétences au sein de l’équipe qui in fine définit le niveau de performance de votre organisation.
    MC Consulting vous propose toujours la façon la plus efficace d’y parvenir.

    Formation

    Nos Formats d’Intervention

     

    Formats flexibles et innovants : Nos interventions se déclinent en formats live, visio, mixte et VR, en intégrant les dernières technologies pour maximiser la valeur ajoutée et anticiper les changements futurs en matière de pédagogie, de management et de collaboration.
    Réseau de Formateurs Qualifiés : Notre réseau de formateurs en France et à l’international est sélectionné selon leur localisation, leur expertise métier, leur acculturation sectorielle et leur disponibilité, pour un service optimal.

    Témoignages Clients

     

    Découvrez pourquoi nos clients nous font confiance :

    RH, Responsables de formation :

    « Des outils pratiques et une mise en œuvre facile. »

    Managers :

    Des formations adaptées à la réalité terrain. »

    Directeurs de Business Unit :

    « Un format dynamique qui marque les esprits. »

    Nos dernières formations

     

    Analyser attentivement votre organisation, vos services et vos équipes, vous aider à faire les bons choix stratégiques et mettre en œuvre des processus efficaces.

    Développer son estime de soi

    Développer son estime de soi

    Cette formation est conçue pour aider les participants à prendre conscience de leurs propres ressources et à développer une attitude positive au quotidien, afin d’atteindre leurs objectifs avec plus de confiance. Elle permet également de mieux gérer les émotions et les situations délicates tout en renforçant l’estime de soi.

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    Déjouer le stress professionnel

    Déjouer le stress professionnel

    Cette formation vise à identifier et comprendre son propre mode de fonctionnement en situation de stress, et à s’approprier des outils concrets pour le gérer efficacement au quotidien. Elle permet également d’optimiser son organisation et son emploi du temps afin de diminuer le stress, tout en apprenant à gérer les ressentis de son équipe pour une meilleure cohésion.

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    Articles et refléxions

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