Coaching

Accompagnements dédiés

Développer la puissance de vos managers et de vos équipes !

Le coaching et le codéveloppement sont des instruments de développement des compétences et de soi, en lien avec les situations diverses et variées à traiter.

Nos différents accompagnements

Coaching individuel

Le coaching individuel se base sur une relation suivie entre un manager (le coaché) et un consultant externe à son entreprise (le coach) qui l’accompagne, à sa demande, dans une démarche de développement professionnel et personnel, au service de l’organisation.

Coaching collectif

Le coaching d’équipe vise le développement de la maturité d’une équipe, de son efficacité et de son intelligence collective. Il prend en compte et intervient sur les interactions entre les individus au sein de l’équipe, au sein de l’organisation et avec son environnement.

Codéveloppement

Une démarche basée sur le partage et l’intelligence collective d’un groupe de personnes qui veulent améliorer leur pratique professionnelle et qui s’entraident en apprenant les unes des autres.

Un projet d’accompagnement ?